Куда уходят деньги? Расходы на вербовку контрактников на СВО достигли 2 млрд рублей в день

15 апреля 2025 г.

Массовая вербовка людей для специальной военной операции обходится бюджету всё дороже. На конец марта расходы на оплату бонусов для подписывающих контракты с Минобороны достигли примерно 2 миллиардов рублей в день.

К таким выводам пришёл научный сотрудник Института проблем международной безопасности Янис Клюге, проанализировав данные Минфина и региональных бюджетов. Примечательно, что основная финансовая нагрузка ложится на плечи регионов.

”

«Из общей суммы примерно три четверти – 1,5 миллиарда рублей – оплачивают власти субъектов федерации, которые вынуждены тратить на вербовочную кампанию почти 3% своих бюджетов.» — пишет Клюге.

Остальные 500 миллионов рублей поступают из федеральной казны.

”

«Регионы оказались в крайне сложном положении. Необходимость выплачивать огромные бонусы контрактникам заставляет сокращать финансирование социальных программ – от ремонта дорог до строительства школ и больниц. В некоторых субъектах федерации уже приостановлены запланированные проекты благоустройства и модернизации инфраструктуры». — отмечает региональный аналитик Виктория Зайцева.

Сообщается, что сейчас вербовочная кампания дает армии от 1000 до 1500 новых солдат ежедневно. Этот показатель почти вдвое выше, чем год назад, несмотря на то, что массовое повышение бонусов в регионах приостановилось. Средний размер единовременной выплаты по 37 субъектам России сейчас составляет 1,4 миллиона рублей.

”

«Текущий приток контрактников не покрывает фронтовые потери, которые в НАТО оценивают примерно в тысячу человек в день. Система работает, но ценой колоссальных финансовых затрат». — сообщает военкор Филатов.

Расходы на вербовку по сравнению с апрелем прошлого года взлетели почти в 5 раз. Если такие темпы сохранятся до конца года, они обойдутся стране в 730 миллиардов рублей – это половина годового бюджета всей системы высшего образования России и вдвое больше годовых расходов на национальный проект «Здравоохранение».

”

«Мы наблюдаем серьезное перераспределение бюджетных средств в пользу краткосрочных военных нужд в ущерб долгосрочным инвестициям в человеческий капитал. Такая стратегия может иметь крайне негативные последствия для экономического развития страны в будущем. Фактически, деньги, которые могли бы пойти на образование, медицину и развитие регионов, уходят на единовременные выплаты». — считает аналитик Зайцева.

Особенно тяжелая ситуация в дотационных регионах. По информации из местных источников, ряд областей вынужден привлекать кредиты для выполнения обязательств по выплатам контрактникам, что еще больше усугубляет их финансовое положение.

Эксперты предупреждают, что регионам приходится буквально выбирать между финансированием социальных программ и выплатами контрактникам. Если ситуация не изменится, к осени многие регионы могут столкнуться с серьезным дефицитом бюджета и невозможностью выполнять свои социальные обязательства на образование или медицину.